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Responsabilidad y Domingo 22 de febrero de 2026 7
Sostenibilidad Social 2026 www.la-razon.com
Colaboradores de Ita-
los participantes consistió en re- camba forman parte del
alizar obras de refacción en cen- programa de voluntaria-
tros comunitarios y hogares de do "Manos a la Obra".
su propio barrio, combinando
aprendizaje técnico con un im-
pacto social directo. Con ello, la
formación no solo mejora las
oportunidades laborales de los
participantes, sino que también
deja beneficios tangibles en zo-
nas de alta necesidad.
La cultura organizacional de
Itacamba también se hizo visible
en la gestión 2025 a través de su
programa de voluntariado “Ma-
nos a la Obra”, un espacio donde
los colaboradores, desde la ge-
rencia hasta la planta, aportan
su tiempo y esfuerzo para gene-
rar cambios reales. Durante el
año, los voluntarios lideraron
una jornada solidaria en la Fun-
dación Síndrome de Down (FU-
SINDO), donde rehabilitaron la
huerta, pintaron y repararon jue-
gos, y construyeron un nuevo pi- ciativas alineadas al ODS 7, la
so de hormigón, ofreciendo un participación de Itacamba como
entorno más seguro para los ni- co-líder de la mesa de Economía
ños y jóvenes de la institución. Circular en la iniciativa Big
Asimismo, ante las riadas en El Changers de Pacto Global, y el
Torno, Itacamba activó el volun- reconocimiento “Industrias con
tariado para entregar víveres, Impacto”, que destaca su mode- La Planta Yacuses es
agua, medicamentos y ropa a las lo de gestión sostenible. Todos un ejemplo de armo-
familias afectadas, además de co- estos hitos consolidan un cami- nía entre industria y
laborar con el COED en la resti- no en el que el propósito, la res- cuidado del medio
tución de servicios básicos y en ponsabilidad y la innovación ambiente
las acciones de recuperación. Es- avanzan juntos hacia un futuro
tas intervenciones evidencian más próspero para la región y
una RSE que se vive desde la em- para Bolivia.
patía y la acción directa.
En sostenibilidad ambiental,
la empresa avanzó en su inte-
gración de la economía circular
como práctica permanente. El
coprocesamiento de residuos
industriales y llantas usadas
permitió tratar más de 220 to-
neladas de residuos en 2025, evi-
tando su disposición en
vertederos y transformándolos
en energía térmica para los hor-
nos. Esta estrategia se comple-
mentó con el lanzamiento del
Cemento Camba Estructural
IM40, cuyo uso permitió evitar
la emisión de alrededor de
32.000 toneladas de CO2 al año,
contribuyendo a la reducción de
la huella ambiental y a la protec-
ción del Pantanal boliviano.
Finalmente, la gestión 2025 CONOCE MÁS
estuvo acompañada de impor-
tantes reconocimientos públi- La cementera construyó un centro de salud en la comunidad Yacuses en Puerto Suarez.
cos que respaldan el
compromiso de Itacamba con la
sostenibilidad, la reputación y la
cultura organizacional. Entre Acerca de Itacamba Cemento S.A. https://www.itacamba.com/
ellos destacan sus distinciones noticias/
en los Premios Maya por su lide- Itacamba Cemento marca estrella, que im- prendimiento en el próspero para Bolivia,
razgo y sus iniciativas ambien- S.A. es una empresa pulsa el crecimiento de sector agropecuario, mediante prácticas
tales; su reiterada inclusión entre boliviana con más de la construcción en toda que refleja nuestra vi- amigables con el me-
los Mejores Lugares para Traba- 25 años de experien- Bolivia. sión de generar valor dio ambiente y apo-
jar en Bolivia según Great Place cia, dedicada a la pro- Nuestro compromi- en nuevos mercados y yando a las comunida- https://www.linkedin.com/
to Work®; su presencia en el ran- ducción y comerciali- so con el país va más contribuir a los rendi- des locales. Con cada company/itacamba-
king Merco de reputación cor- zación de materiales allá de la construcción. mientos de los cultivos acción, buscamos ser cemento-s-a-/
porativa; y el Premio Paul Harris de construcción y so- Buscamos dejar un le- bolivianos. un motor de cambio
otorgado por el Rotary Club en luciones innovadoras. gado de desarrollo En Itacamba, la sos- positivo, cimentando
reconocimiento al impacto so- Desde 1997, hemos sostenible. Por eso, he- tenibilidad es el pilar un legado de progreso
cial de sus programas de RSE. A contribuido al desarro- mos diversificado de nuestro trabajo. Nos y responsabilidad para
estos logros se suman el Sello de llo del país con Ce- nuestros negocios con esforzamos por cons- las futuras generacio- https://www.facebook.com
Sostenibilidad ODS otorgado mento Camba, nuestra "bróter", un nuevo em- truir un futuro más nes. /ItacambaCemento
por la FEPSC y el PNUD por ini-

