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6 Domingo 19 de abril de 2026 Tecnología e
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CRECER IFD capacita a las mujeres
n Bolivia, la mayoría de las
personas desconectadas
son mujeres de zonas rura-
Eles, desempleadas y mayo- para reducir la brecha digital
res de 45 años. Es con ellas que
CRECER IFD tiene un compro-
miso incondicional para reducir
la brecha digital. CRECER IFD se ha trabajado
“Frente a esta realidad, la ins- La Institución creó tres puntos esenciales:
titución trabaja en el empodera- el “Laboratorio de Adopción confiable de la ban-
miento de la mujer boliviana y en ca digital: Promoviendo el bene-
el fortalecimiento de la econo- Innovación”, un ficio del uso del QR la seguridad
mía familiar, promoviendo el ac- espacio destinado de la banca móvil, que permite
ceso y uso de herramientas a crear iniciativas reducir el uso de efectivo.
tecnológicas que les permitan Facilitación del acceso al cré-
mejorar su calidad de vida e in- en beneficio de la dito a través de la tecnología: En
tegrarse al sistema financiero”, clientela
expone Jacqueline Zapata de La asesores con acceso a una tablet
Faye, Gerente General. para otorgar créditos en diferen-
tes lugares del país de forma di-
La tecnología y la innovación fotos: crecer ifd corto tiempo serán más de 700
son fundamentales para CRE- equipos multidisciplinarios for- gital, eliminando el uso de
CER IFD, ya que permiten forta- talecieron la tecnología de Banca documentos físicos y fotocopias.
lecer su misión de promover la Comunal. “Gracias a la digitali- Capacitación constante sobre
inclusión financiera en áreas ru- zación, ahora es posible procesar los beneficios de la tecnología: Se
rales, periurbanas y urbanas, con grandes volúmenes de informa- Jacqueline Zapata de La Faye, capacitó a medio millón de mu-
un enfoque integral centrado es- ción de forma eficiente, lo que re- Gerente General de CRECER IFD. jeres en diferentes temas de tec-
pecialmente en la mujer. duce costos para el cliente final nología a través del programa
En esa línea, creó el “Labora- y agiliza tanto los procesos como —es decir, a grupos de mujeres tecnológicas para que sus nego- “Mujeres Conectadas” en alianza
torio de Innovación”, un espacio los desembolsos”, agrega. emprendedoras— en el uso de cios sean sostenibles y tengan con Tigo. Para ello, en CRECER
destinado a crear iniciativas en CRECER IFD se distingue por herramientas digitales y servicios posibilidad de expansión. IFD se modernizaron las salas de
beneficio de la clientela. Este su modelo financiero humanista, financieros tecnológicos. La mayoría de la clientela en capacitación en agencias y su-
promueve la participación de to- en el que el desarrollo de habili- La metodología de capacita- CRECER IFD es emprendedora, cursales para que la clientela
das las áreas, impulsando nuevos dades acompaña al acceso a ser- ción grupal genera confianza y y según sus hábitos financieros aplique el aprendizaje virtual.
proyectos tecnológicos que sur- vicios financieros. reduce el temor a su uso. El se ha identificado que la necesi- Además, ante una demanda
gen de inquietudes en el trabajo En este marco, las capacita- acompañamiento entre las par- dad principal es el movimiento cada vez más constante de las
diario de cada colaborador. ciones que se imparten consis- ticipantes, junto con el asesor de expedito y sobre todo seguro de mujeres, CRECER IFD está tra-
Un ejemplo reciente es la ten en, muchas veces, introducir crédito, son claves para adquirir su capital. En respuesta, desde el bando en un módulo de capaci-
Hackathon institucional, donde a las clientes de Banca Comunal conocimiento en herramientas Laboratorio de Innovación de tación en mercados digitales.