Page 69 - 05 de octubre del 2025 - La Razón

DOMINGO,
5 DE OCTUBRE DE 2025 13

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡
Posición: SUPERVISOR DE CONTABILIDAD

Ubicación: Av. Franco Valle No.1017, zona12 de octubre – El Alto

Requisitos: • Supervisar el cálculo y presentación
• Licenciatura en Contaduría Pública de obligaciones tributarias (IVA, Renta,
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en retenciones, etc.).
cargos similares. • Atender auditorías internas y externas,
• Normas contables locales e proporcionando la información requerida.
internacionales (NIIF). • Mantener actualizados los procedimientos
• Legislación tributaria vigente. contables y controlar su cumplimiento.
• Manejo de sistemas contables, • Controlar los activos fijos y su
• Amplio conocimiento en declaraciones depreciación.
de impuestos. • Apoyar en la elaboración del presupuesto
• Excel avanzado. y análisis de desviaciones contables
• Análisis financiero y presupuestario. • Gestionar y liderar al equipo contable
• Experiencia liderando equipos contables.
• Buena capacidad de organización Ofrecemos:
• Actitud proactiva y trabajo en equipo. • Oportunidad de crecimiento profesional.
Funciones Principales: • Estabilidad laboral.
• Supervisar el registro contable de todas Escanea el QR y llena el formulario hasta el
las transacciones financieras. 07 de Octubre de 2025
• Revisar y validar conciliaciones bancarias,
libros contables, registros auxiliares y
balances.
• Coordinar y controlar el cierre contable
mensual y anual.
• Asegurar el cumplimiento de normativas
contables locales.
• Coordinar la elaboración de estados
financieros.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡
Posición: SUPERVISOR DE VENTAS
Ubicación: Av. Franco Valle No.1017, zona12 de octubre – El Alto

Requisitos: • Realizar visitas conjuntas con los
• Licenciatura en Ingeniería Comercial, vendedores a clientes o puntos de
Marketing o carreras afín. venta.
• Mínimo 3 - 5 años de experiencia en • Apoyar la atención y fidelización de
cargos similares, liderando equipos de cuentas importantes o estratégicas.
ventas. • Resolver conflictos o reclamos
• Buena capacidad de organización y escalados por los vendedores.
atención al detalle. • Ejecutar planes de acción definidos
• Actitud proactiva y trabajo en equipo por la Gerencia Comercial.
• Disponibilidad para viajes • Supervisar promociones, lanzamientos
Funciones Principales: y campañas.
• Coordinar, motivar y controlar las Ofrecemos:
actividades diarias del equipo • Oportunidad de crecimiento
comercial. profesional.
• Definir metas de corto, mediano y • Estabilidad laboral.
largo plazo junto con la Gerencia
Comercial. Escanea el QR y llena el formulario hasta
• Medir el desempeño de los el 07 de Octubre de 2025
vendedores a través de indicadores
(KPI).
• Evaluar informes de ventas,
productividad y rendimiento del
equipo.
• Detectar oportunidades de mejora y
ajustar estrategias.