Page 14 - 30 de abril del 2025 - La Razón

LA RAZÓN OPINIÓN MIÉRCOLES,
A14
30 DE ABRIL DE 2025

DOCUMENTOS DESCLASIFICADOS 2 AL-AZAR
TRIBUNA 2
CECILIA PEREDO

es subgerente de Servicios de Desarrollo
Organizacional de CAINCO.

El talento frente a la

transformación laboral

l mundo laboral de hoy avanza a una velocidad que
desafía todas las certezas conocidas. La irrupción
Etecnológica, la transformación de los modelos de ne-
gocio, la globalización de los servicios y las nuevas deman-
das sociales han generado una evolución sin precedentes
en las competencias que requiere el mercado. Para los nue-
vos profesionales, especialmente aquellos que se encuen-
tran en sus primeros años de carrera, el reto es enorme: no
solo deben adquirir conocimientos técnicos, sino desarro-
llar habilidades transversales que les permitan adaptarse
a un entorno de cambio constante.
Ya no basta con un título universitario ni con un cu-
rrículum lleno de certificaciones. Las empresas buscan
personas capaces de aprender, desaprender y volver a
aprender a lo largo de su vida profesional. Adaptabili-
dad, pensamiento crítico, resolución creativa de pro-
blemas, habilidades digitales avanzadas y una profunda
TRIBUNA 2 MARCELO CÉSPEDES CUELLAR inteligencia emocional se han convertido en los pilares
fundamentales del perfil laboral actual. Según un infor-
Capitellum me de LinkedIn sobre tendencias globales de talento,
el 92% de los líderes empresariales afirma que las ha-
bilidades blandas son igual o más importantes que las
habilidades técnicas, especialmente en un mundo don-
on Ignacio era un hombre mayor, de beneficio propio como para su círculo más cer- de la automatización redefine los roles laborales.
clase media alta, a quien la oposición cano, procurando con ello mantener y proteger Pero el desafío no termina en lo técnico. El nuevo mer-
política no lo tenía en buenos térmi- su statu quo de dominio. La ambición de poder cado valora a quienes son capaces de trabajar en entornos
Dnos, más aún cuando las elecciones que protege su autoridad sobre los demás no colaborativos, liderar con propósito, comunicar de manera
municipales en esta población de Pago Chico acepta límites institucionales u otras formas de efectiva y actuar con una conciencia ética sólida. La habi-
se aproximaban. Si bien Don Ignacio represen- pensar, salvo que estas no lesionen o menoscaben lidad para innovar no radica únicamente en la creación de
Marcelo taba un posible contendiente electoral para sus intereses particulares, mucho menos su con- productos o servicios, sino también en encontrar solucio-
Céspedes quienes gobernaban dicho lugar, para el pueblo dición de jefe absoluto. Si eso sucediera, el caudillo nes a problemas sociales, medioambientales y culturales
Cuellar Don Ignacio simbolizaba la mínima esperanza apela a la violencia, a la intimidación, a la ame- que afectan a las comunidades en su conjunto.
es abogado y y confianza para eliminar todos los actos de co- naza, a la prebenda para conservar su mando e Otro gran reto para los nuevos profesionales es la cons-
politólogo. rrupción y dar vuelta a una nueva forma de ad- influencia política. trucción de su red de contactos. En un mundo hiperconec-
ministración de dicho municipio. Don Ignacio Kalman H. Silvert decía que “en Iberoamérica tado, las oportunidades laborales no siempre llegan a través
supo acoger la estima y cariño del pueblo ya que el caudillismo alude a cualquier régimen perso- de canales tradicionales. La capacidad de generar relacio-
se valió de su fortuna para paliar las necesida- nalista cuyos mecanismos partidistas, están so- nes auténticas, de interactuar en entornos profesionales y
des de la gente humilde de ese lugar, a base de metidos al control directo de un líder carismá- de construir comunidades de aprendizaje continuo es hoy
préstamos y donaciones. Prestaciones que en tico”. Latinoamérica en estos últimos 50 años ha tan importante como cualquier competencia técnica.
el tiempo inteligentemente supo cobrar. tenido figuras llamativas caudillistas populistas La tecnología, si bien abre enormes oportunidades,
Don Ignacio en los mítines electorales solía que se hicieron del poder y se mantuvieron en también demanda responsabilidad. La comprensión
arremeter en contra de quienes abusaban del ella unos más que otros. En el caso de Bolivia, el crítica de herramientas como la inteligencia artificial,
poder y se enriquecían con el dinero del pueblo fenómeno del caudillismo, como una forma de el análisis de datos o las plataformas digitales será
por lo que sentenciaba que estos debían renun- gobierno, ha estado presente inclusive desde la esencial para utilizarlas de manera ética y potenciar
ciar a sus cargos, para que estos sean ocupados fundación del país, en gobierno militares, civiles el impacto positivo en el entorno. Ya no se trata solo
por personas honradas y honestas. Sin embargo, de corte conservador, liberal. La historia bolivia- de ser usuarios de la tecnología, sino de entender su
después de haber ganado la contienda electoral na nos muestra a personalidades caudillistas, alcance, sus límites y su poder transformador.
y asumir como la autoridad principal de ese lu- unos más carismáticos, indulgentes, tolerantes, En este contexto, la actitud es una competencia in-
gar, se alejó de los postulados de honradez, mo- legítimos que otros. Cada uno de estos han te- negociable. La disposición a aprender de los errores,
ralidad e integridad que proclamaba, haciendo nido sus particularidades en su forma de gobier- la resiliencia frente a la incertidumbre, el espíritu em-
de este municipio su bastión de dominio y lucro no, sin embargo, el común en estos fue concen- prendedor y el compromiso con el crecimiento perso-
personal. Don Ignacio es el protagonista de la trar el poder en una sola persona y supeditar las nal son cualidades que marcan la diferencia entre quie-
novela “El Caudillo” de Roberto Payró, quien en leyes e instituciones a sus fines e interés. nes transitan pasivamente el mercado laboral y quie-
esta obra hace una crítica al ejercicio de poder El caudillo acostumbra usar herramientas nes logran construir carreras significativas.
del caudillo y describe las nefastas consecuen- populistas para consolidarse. Evo Morales no Frente a este escenario dinámico, espacios de encuentro
cias que ocurre en dicho lugar a raíz del hábil fue la excepción. Al margen de implementar entre jóvenes talentos y empresas cobran un valor especial.
manejo del poder de estos personajes. políticas sociales con alto impacto, aseguró el Son oportunidades únicas para comprender de cerca qué
Este fenómeno político del caudi- control sobre sectores sociales, políticos, judi- esperan las organizaciones, qué habilidades son prioritarias
El caudillo llismo que se ha incrustado en diferen- ciales, además de otras instituciones. Con el y cómo cada uno puede proyectarse profesionalmente en
acostumbra usar tes latitudes del mundo y a través de la tiempo, se estableció como la figura del “líder un mundo en constante evolución.
herramientas historia, ha estado caracterizado por indiscutible”. Si bien su discurso desde su pri- Conscientes de esta realidad, en CAINCO estamos orga-
ser un tipo sui generis de líder político, mera gestión de gobierno estuvo cargado de nizando este 15 de mayo una Feria de Empleo dirigida a jó-
populistas para
carismático, con un fuerte liderazgo, narrativas nacionalistas, indigenistas, estos de- venes profesionales de entre 19 y 25 años. Un espacio creado
consolidarse. Evo
una gran popularidad y apoyo por par- jaron de ser factores de cohesión a raíz de la especialmente para quienes buscan dar sus primeros pasos
Morales no fue la te de sectores populares de la sociedad. centralización del poder y la política en torno en el mundo laboral, ampliar su red de contactos, explorar
excepción Estos sujetos generalmente tienden a a su figura personalista, elementos que en el nuevas oportunidades y acercarse a empresas que valoran
implementar estrategias o políticas de tiempo erosionaron su liderazgo. el talento joven como motor de crecimiento y cambio.

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